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阳煤集团发布《“1+9”企业文化手册》

中国工业报记者 杨中通讯员 陈健  企业文化是企业的旗帜,是企业的灵魂。12月25日,阳煤集团在一矿

中国工业报记者 杨中通讯员 陈健

  企业文化是企业的旗帜,是企业的灵魂。12月25日,阳煤集团在一矿举行《阳煤“1+9”企业文化手册》首发式。阳煤集团党委专职副书记、副董事长王付云出席并为《阳煤“1+9”企业文化手册》揭幕、向基层单位代表授书。阳煤“1+9”企业文化的创新,是阳煤集团历史上第二次对企业文化进行系统思考和梳理规划的结果。

  2017年5月8日,阳煤集团在沧州正元举办“同心做人、合力做事”企业文化建设高峰论坛,党委书记、董事长翟红颁发主旨演讲,首次系统阐述了阳煤“1+9”企业文化体系。之后,企业文化部经过两年多尤其是本年以来的精心提炼、深刻诠释和继续完善、认真推敲,编印出台了《阳煤“1+9”企业文化手册》。

  《阳煤“1+9”企业文化手册》封面采用大红,展现了阳煤集团的红色基因,寓意员工必读的红宝书,表示和采用企业标准色“阳煤红”;配图、插页创造性地将阳泉工人版画融入其中,使手册具有了特的个性气质。《手册》包孕序言、企业简介、阳煤“1+9”企业文化体系、企业理念、员工行为规范、视觉识别系统、阳煤集团之歌等内容。《手册》的编印下发,标记着阳煤“1+9”企业文化成为了一个系统、成熟、可推广、可宣贯的完整体系,标记着阳煤集团企业文化建设迈上了一个新台阶。

  王付云指出,党的十八大以来,企业表里部环境发生重大改变,企业战略格局和发展标的目的作出重大调整。顺应发展要求,“1+9”企业文化体系应运而生。增强“1+9”企业文化建设,是新时代培育和践行社会主义核心价值不雅、坚决文化自信的必然要求,是增强思想政治工作、提升队伍凝聚力的有效途径,是增加企业核心竞争力、推进实行“127”发展战略的有效手段。各单位要站在战略的高度,充分认识做好“1+9”企业文化宣贯的紧要意义,加大执行力度,注重以上率下、以报答本、典型引导,确保“1+9”企业文化内化于心外化于行,让每个阳煤人践行文化,助力实现转型升级、做强做优、协和幸福的阳煤梦。